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CNAM - Management et organisation des entreprises Version imprimable Suggérer par mail
17-02-2011

Type de formation : Formation diplômante

 

 Présentation de la formation par l'organisateur :
 
Information
     

Tout public Bac+2 pour les filères Economie et Gestion.

Pour les filières ingénieurs : tout public Bac+ 2 de formation technique ou scientifique pour le cursus d'ingénieur.

Unité d'enseignement* obligatoire pour l'obtention du diplôme d'ingénieur Cnam.

Inscription directe pour les élèves reçus à l'examen probatoire ou à l'examen d'admission et priorité aux auditeurs engagés dans le cycle de spécialisation du cursus d'ingénieur.

Pour certaines filières en management (Master )

 

 Organisateur : CNAM

   Contact : Louisa Cherif Ouazani
   Tel : 01 40 27 21 09
   email :  Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
   Mode d'inscription : Formulaire en ligne
   Lieu : Voir les dates et horaires, les lieux d’enseignement et les modes d’inscription sur les sites internet des centres régionaux
   Site : Accéder au site
    Date limite inscription : Non communiquée
 
 Objectifs de la formation :

Sensibiliser les ingénieurs et cadres de formation initiale technique aux aspects économiques et managériaux de leur métier. Plus précisément, les ouvrir à la complexité de l'environnement socio-économique de l'entreprise ; leur faire connaître les outils de gestion des activités les concernant tout particulièrement : les aider à comprendre l'impact sur leur fonction et à développer un comportement adapté.

     
 Programme détaillé

Module I: Une entreprise : une organisation à piloter (Les flux économiques de l'entreprise, la gestion financière, la gestion et la démarche prévisionnelle)

Module II : Modélisation de l'activité, les outils de gestion de produits et Processus

Module III : Portefeuille d'activités et sa gestion dans la concurrence

     
 Outils pratiqués :
 
     
 Autres informations :

Capacité et compétences acquises

Être acteur dans son organisation en tant que manager Participer aux activités techniques ainsi que non "techniques" de son poste

 



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