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Les consultants de MEGA
l’accompagnent également dans la définition d’un Modèle de
Gouvernance et la mise en place d’un
système de contrôle unifié. La suite logicielle MEGA Suite a été
retenue pour réaliser chacune des étapes du Processus de certification
réglementaire.
Le projet
Le projet de conformité 262 a été initié par le
groupe UniCredit en 2007. En juin 2009, la
phase 4 est achevée et permet de fournir les
directives aux 40 sociétés du groupe. Les
directions financières et exécutives du groupe
sont les principales impliquées dans le projet.
A ce premier groupe, s’ajoutent d’autres fonctions
directement impactées par la certification.
Fin 2009, la phase d’implémentation des
processus standards des différentes fonctions
métier débute et prend le relais sur la phase de
planification. Cette étape permet de répondre
aux exigences de gestion continue de la
réglementation.
Les éléments décisifs :
l’implication des responsables des processus métier et le partage d’une méthode
d’analyse commune
En raison de la complexité et de la dimension
internationale du projet – plus de 40 sociétés
du groupe impliquées dans 20 pays différents
– le groupe UniCredit a opté pour une
approche qui requiert une participation active
des responsables des processus métier.
Cette approche a permis à UniCredit de percevoir
des bénéfices qui vont au-delà de la certification
262 : une amélioration des processus
opérationnels et un partage des données et
informations entre les différentes parties
prenantes. Le fait de pouvoir optimiser ses
processus opérationnels par ce biais
représente à lui seul un retour sur investissement
significatif pour le groupe. Un autre des
principaux objectifs atteints a été le partage
d’une méthode d’analyse commune.
« Le projet de conformité 262 a été identifié
comme une opportunité d’amélioration
continue. Notre objectif a été de mettre à
disposition toute l’information requise par la loi 262 à toutes les personnes intéressées par l’optimisation
des processus » déclare Roberto Monachino, un des directeurs financiers en charge du projet au sein
du groupe UniCredit. « Un outil comme MEGA Suite, structurant et flexible, a été essentiel pour mener
à bien cette approche. »
Il était nécessaire de développer et promouvoir un modèle économique cohérent pour le projet. Celui-ci
a été le résultat de la mise en place d’un référentiel d’entreprise commun qui intègre les standards du
marché et facilite le partage des méthodologies.
La méthodologie établie a permis de comparer les différentes manières de travailler des sociétés et de
définir les meilleures pratiques pour le groupe ; ceci pour la Gestion des risques, l’excellence opérationnelle
et l’optimisation des processus.
Un des résultats du projet de conformité 262 a été l’optimisation des processus métier, et en particulier
ceux du département Finance - premier à être directement concerné par la réglementation.
MEGA accompagne UniCredit dans l’optimisation de ses
processus métier
« Faire partie d’un projet aussi ambitieux est toujours très stimulant » déclare Andrea La Malfa, Directeur
Conseil de MEGA Italia. « Ce projet a permis à une société telle que MEGA de démontrer la force de ses
outils et de sa méthodologie tout en étant constamment challengée pour améliorer ses solutions. »
Depuis le début du projet, MEGA travaille en étroite collaboration avec UniCredit pour délivrer à la fois
un support méthodologique et des outils opérationnels pour la Modélisation des processus métier et
l’évaluation des contrôles internes. L’ensemble des données a été consolidé dans un référentiel unique,
un élément clé pour l’analyse et l’optimisation des processus métier.
Les avantages de cette approche et la dimension internationale du projet ont conduit UniCredit à choisir
la MEGA Suite comme l’outil du groupe pour l’analyse des processus métier.
Les résultats du projet sont tels qu’ils vont servir de base à de futurs projets de conformité et d’audit.
A propos du groupe UniCredit
Le groupe UniCredit, grande institution financière, est présent dans 22 pays européens avec plus de 168 000
employés et environ 10 000 bureaux. Le groupe a une forte identité européenne, une présence internationale et une
large base de clients.
Source : Communiqué de presse
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