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Samedi 19 Juillet 2008
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Présentation du coaching

 

Initiation à la conduite d'un projet processus

  • Comprendre les apports d'un référentiel Processus et identifier les enjeux organisationnels pour l'entreprise.
  • Savoir adapter la communication au contexte de réorganisation en cours et maîtriser les conditions de gestion du changement.
  • Savoir gérer les ressources allouées à cet outil et structurer le projet de référentiel.
    Etre capable de définir une convention de modélisation et d'établir la cartographie des processus.

 

Perfectionnement à la conduite d'un projet processus
  • Savoir gérer le passage de la cartographie statique à la modélisation des processus dynamiques.
  • Identifier les données à intégrer au sein d'un référentiel existant.
  • Comprendre les exigences spécifiques d'un projet Processus dynamique.
  • Savoir modéliser les processus en intégrant la dimension organisationnelle.
  • Etre capable de produire des procédures à partir du référentiel.
  • Analyser le référentiel pour identifier les dysfonctionnements et les incohérences.
  • Faire vivre le référentiel.
 
 
 

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Dernière mise à jour : le 10 Juillet 2008
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